Valorização do colaborador e transparência para seu negócio.
Os benefícios e programas de incentivo para os colaboradores têm ganhado espaço nas estratégias de gestão eficiente dos Recursos Humanos para motivação e retenção de talentos.
Ao investir em benefícios, a empresa consegue, ao mesmo tempo, atender às necessidades dos funcionários e exigências das convenções coletivas, e manter a viabilidade financeira de sua folha de pagamentos.
Principais tipos de benefícios
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Vale combustível;
- Vale cultura;
- Campanha de incentivo e reconhecimento;
- Gestão de frotas;
- Gestão integrada para saúde.
